Junta-te à AIESEC!

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A AIESEC é a maior organização internacional gerida exclusivamente por estudantes universitários. Esta dedica-se à promoção de estágios internacionais e pela sua dimensão e universalidade, permite aos seus membros que desenvolvam as suas capacidades, não só a nível profissional mas também a nível pessoal.

Na AIESEC tens oportunidades diárias de te desenvolveres, desde projetos para trabalhar em  equipa, a contribuir para o sucesso dos nossos produtos ou a organização de conferências, ou até passando pela liderança da tua própria equipa. Aqui tens oportunidades de liderança,  tens oportunidades multiculturais, tens a oportunidade de dar o próximo passo no desenvolvimento do teu potencial!

Junta-te às mais de 20.000 pessoas que, em todo o mundo, têm experiências de liderança dinamizadas pela AIESEC. Juntos, vamos impactar o mundo!

O que precisas para pertencer à AIESEC?

Para te tornares um membro da AIESEC deves ter menos de 30 anos e estar a frequentar ou ter terminado há menos de dois anos um ciclo de estudos no ensino superior.

Para além disso, é ideal que tenhas sentido de compromisso, a vontade de te juntares ao nosso projeto para desenvolveres a nossa organização e desbloqueares o teu verdadeiro potencial. Por último ser AIESECer implica ser um cidadão global, em termos de ideais, valores e conduta.

Processo de Seleção

Deverás submeter-te a um processo de selecção de 4 etapas. Todas as fases são obrigatórias, sendo que as respetivas datas e informação mais detalhada pode ser esclarecida na Sessão de Apresentação. As fases do nosso processo de Recrutamento para o Team Member Program são as seguintes:

Sessão de Apresentação

Sessão de apresentação da AIESEC a todos os candidatos, onde são apresentados os departamentos aos quais o candidato se pode candidatar. Serve também para o esclarecimento de qualquer dúvida que os candidatos tenham.

Dinâmica de Grupo

Dinâmica de grupo, a primeira fase de avaliação do Processo de Recrutamento e Selecção, onde pretendemos aferir as qualidades dos candidatos a executar um exercício em conjunto, testando as suas competências.

Entrevista Final

Entrevista realizada ao candidato, por um ou dois membros da AIESEC onde exploramos as motivações, competências e valores deste.

RIMT

A Reunião Interna de Motivação e Treino consiste num fim-de-semana de formação e preparação para o ambiente de trabalho enquadrado num dos vários departamentos existentes na organização do escritório. É a última fase de avaliação do nosso Processo de Recrutamento e Selecção.

Departamentos

Para obteres mais informações sobre o nosso escritório (e que tipo de oportunidades estão à tua disposição no Team Member Program)  e estrutura, vê esta página.

Candidaturas

As candidaturas para o Team Member Program estão abertas até dia 15 de Setembro!

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